EPFO वेतन मर्यादा: सरकार EPF कपातीसाठी वेतन मर्यादा 30,000 रुपये करणार आहे! नवीन वर्षात यावर निर्णय होण्याची शक्यता आहे !!

WhatsApp Group Join Now

केंद्र सरकार कर्मचाऱ्यांसाठी सामाजिक सुरक्षा योजना आणखी मजबूत करण्याची तयारी करत आहे जेणेकरून ते अधिक बचत करू शकतील आणि निवृत्तीनंतर त्यांना जास्त पेन्शन मिळेल. कामगार आणि रोजगार मंत्रालय कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी (EPF) आणि कर्मचारी राज्य विमा महामंडळ (ESIC) अंतर्गत किमान वेतन मर्यादा १५,००० रुपयांवरून ३०,००० रुपये करू शकते, ज्याचा उद्देश अधिक कर्मचाऱ्यांना EPF-ESIC च्या कक्षेत आणणे अनिवार्य करणे आहे. सरकारचा हा निर्णय EPF-ESIC च्या सामाजिक सुरक्षा कक्षेत सुमारे १ कोटी नवीन कर्मचाऱ्यांना आणण्यात यशस्वी होईल.

 

[ पुढे वाचा ⇒ EPFO बातम्या: नवीन वर्षात एटीएममधून भविष्य निर्वाह निधीच्या ठेवी काढता येतील; अटी आणि शर्ती आणि संपूर्ण प्रक्रिया जाणून घ्या !! ]

 

👉 संपूर्ण व्हिडिओ पाहण्यासाठी येथे क्लिक करा 👈

 

कर्मचाऱ्यांच्या मूळ पगारातून EPF-ESIC कपातीची वेतन मर्यादा शेवटची २०१४ मध्ये वाढवण्यात आली होती. त्यावेळी किमान वेतन मर्यादा ₹६,५०० वरून ₹१५,००० करण्यात आली होती. आता, १० वर्षांनंतर, ती पुन्हा वाढवण्याची तयारी आहे. EPF-ESIC वेतन मर्यादा वाढवल्याने कर्मचाऱ्यांच्या भविष्य निर्वाह निधीसाठीच्या पगारातून जास्त पैसे कापले जातील. शिवाय, कर्मचारी त्यांच्या पगारातून भविष्य निर्वाह निधीमध्ये अधिक योगदान देऊ शकतील. EPF-EPS साठी वेतन मर्यादा ही ती मर्यादा आहे ज्याच्या खाली कर्मचाऱ्यांना EPF-ESIC मध्ये योगदान देणे कायदेशीररित्या आवश्यक आहे. सध्या, ₹१५,००० पेक्षा जास्त मूळ पगार मिळवणारे कर्मचारी EPF मधून बाहेर पडू शकतात. तथापि, वेतन मर्यादा ₹३०,००० पर्यंत वाढवल्याने अधिक लोक EPF कक्षेत येतील. सध्या, EPFO ​​चे ७ कोटी ग्राहक आहेत.

 

[ पुढे वाचा ⇒ २६ जानेवारीच्या तयारीदरम्यान इंडिया गेटवर एका सैनिकाच्या बुलेट बाईकला अपघात; व्हिडिओ व्हायरल !! ]

 

👉 संपूर्ण व्हिडिओ पाहण्यासाठी येथे क्लिक करा 👈

 

कर्मचारी आणि नियोक्ता दोघांनाही कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधीमध्ये योगदान देणे आवश्यक आहे. कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या मूळ पगाराच्या १२% रक्कम EPF मध्ये योगदान देणे आवश्यक आहे. कर्मचाऱ्यांना EPS मध्ये कोणतेही वैयक्तिक योगदान देण्याची आवश्यकता नाही. तथापि, कर्मचारी पेन्शन योजनेअंतर्गत (EPS) नियोक्त्याने EPS मध्ये मूळ वेतनाच्या १२% पैकी ८.३३% आणि कर्मचाऱ्याच्या EPF खात्यात ३.६७% रक्कम योगदान देणे आवश्यक आहे. EPF साठी वेतन मर्यादा वाढवल्याने कर्मचाऱ्यांच्या EPF खात्यांमध्ये जास्त ठेवी येतील. उदाहरणार्थ, जर एखाद्या कर्मचाऱ्याचा मूळ पगार सध्या ₹१५,००० असेल, तर त्यांच्या EPF खात्यात ₹१,८०० जमा केले जातात. शिवाय, जर वेतन मर्यादा ₹३०,००० पर्यंत वाढवली गेली, तर त्यांच्या EPF खात्यात ₹३,६०० जमा केले जातील.

 

[ पुढे वाचा ⇒ बीएमसी निवडणुकीत विजयानंतर मंत्र्याच्या मुलीने विजयी मिरवणुकीत तलवार उडाल्यानंतर पोलिसांनी कारवाई केली !! ]

 

👉 संपूर्ण व्हिडिओ पाहण्यासाठी येथे क्लिक करा 👈

 

महाराष्ट्र: मंत्री नितेश राणे यांनी पुन्हा एकदा अत्यंत वादग्रस्त विधान केले – ‘कोणताही हिरवा साप हिंदूंविरुद्ध असतो… !!

 

WhatsApp Group Join Now

Leave a Comment

Close click here